厂务经理

岗位职责：

1.建立和健全公司设备维修保养制度和设备操作规范，报批后组织实施；

2.建立常有设备资料库，搜集完善新型设备情况，定期提供资料给相关主管领导，负责本部门的工作程序.规章制度实施细则的培训.执行.检查.反馈。

3.根据生产要求,负责组织编制设备大.中.小修计划，并组织实施，负责设备改进和设备流程优化工作，定期检查设备完好状态，督促各子公司按设备保养规范对设备进行保养；

4.制定车间各岗位安全规范及操作规程，督促各车间严格执行岗位责任制、安全操作规程及设备检修保养制度；

5.深入车间一线，了解生产状况，及时解决生产过程中的问题，对不合理的工艺.生产方式提出改进方案。

6.负责编制设备购置申请计划.自制设备计划，并组织设备选型的前期调研工作，负责设备内部转移和外部调拨，组织报废设备的审核和报批工作。设备事故的调查.分析.报告.处理及防范措施的落实，消防安全管理工作。废气.废水等环保处理工作。

7.努力保障动力设备的安全运行与相关配套设施完好，以最经济的费用取得良好的设备效能，确保设备经常处于良好的技术状态；

8.制定车间各岗位安全规范及操作规程，督促各车间严格执行岗位责任制、安全操作规程及设备检修保养制度；

9.深入生产现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查：（1）日常检查设备运行情况、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、立即采取整改措施；（2）巡查各操作岗位工作状况，发现不良操作倾向，及时纠正；（3）巡查设备运行技术状况，及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，避免发生较大设备事故。

10.为最大限度地利用生产资源，维护好设备正常运行，保证生产线的正常进行，在指定的工作范围和公司制定的制度内，在项目总经理的领导下履行职务。

11.组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，并组织实施技术改革，新设备引进及技术交底工作，出现设备技术问题，及时与厂家联系，使公司设备性能日益完善；

12.做好设备档案管理工作，及时做好设备保养、大修记录，新近设备技术资料归档工作；

13.调查处理设备事故，提交事故分析、处理报告，提出整改方案，避免事故再次发生；

14.负责公司设备的全权管辖和调配，设备安装工程的组织和实施；

任职资格：

1.25-40岁，比较优秀的可放宽至45岁；

2.本科及以上学历，电气或机械加工.纺织机械.设备管理或相关专业。

3.有能源化工行业经验或者工业4.0。

4.五年以上设备管理工作经验，工程师以上职称，掌握计算机的操作知识。

5.要有客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信

6.具有良好的组织计划能力、执行能力、协调能力；

7.备优秀的团队领导能力；

8.能独立解决相关能源问题，有较强的创新意识；