总经理

1. 认真贯彻执行国家和地方法律及法规、按照上级部门的指示、决议，领导全公司员工做好各项经营管理工作。

2. 负责主持公司全面工作，组织拟定公司的机构设置和人员编制、公司年度工作计划和预算并及时报上级部门批准。

3. 组织实施公司的管理目标、发展规划、年度工作计划和预算目标，完成各项工作任务。

4. 主持召开公司总经理办公会议、中层管理人员会议、安全委员会、经营活动分析会等会议。

5. 负责对公司的重大事项进行决策，负责处理公司重大突发事件，并及时向上级汇报 。

6. 负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司经营管理水平。

7. 负责搞好公司员工团队和企业文化建设，增强团队活力，提高团队业绩；组织实施好员工考核奖惩制度，负责决定中层以下员工的任免，负责提出中层管理人员和副总经理岗位任免建议。

8. 负责审批公司各项管理费用开支和生产物资采购，开源增效，降低成本。

9. 直接领导公司人力资源、财务、安全、环保管理工作，垂直指挥燃料质量检验、化验工作，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文。

10. 负责定期向上级部门汇报工作，接受监督与考核，对于提出的问题和建议，积极解决和落实；关心员工生活和学习，不断改善员工工作环境和生活福利。

11. 负责建立公司内外良好沟通渠道，对内保持与员工间良好沟通，协调好各部门关系；对外保持与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、媒体等单位顺畅关系，代表公司参加重要活动，组织做好公司内外接待工作

12. 完成上级领导交办的其它任务。