厂务经理

1、对部门人员的岗位职责履行情况进行监督检核；人员技能的评估及培训计划的落实；

2、人员的绩效管理及培训；做好人员考核，保证其及时性、准确性以及公平、公正、公正性。

3、动力系统设备安装项目的技术管理；

4、负责特种设备的管理；

5、维护保养厂务设施，提高设备完好率；动力系统设备的日常维护、维修和保养。

6、负责公司房屋建筑、厂平范围内设施及非生产类水电空调的维护修缮及零星土建改造项目的管理

7、对产线突发事件、重大问题的分析和研究，并组织相关人员进行解决。

8、负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开；及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程匹配的厂务设备发生的突发事件。

9、通过培训，提高下属的专业知识、整体的综合素质；

10、营造良好的发展环境，制定提拔晋升制度，使得团队良性发展。

11、完成上级领导交办的其他工作任务