培训主管

职责描述：

1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

2、维护培训渠道和培训资源，协调制定内部其他部门培训师的培训计划；

3、调查和分析培训需求，编制培训计划、规划和培训制度，组织培训过程，确保培训达到考核要求；

4、员工岗中培训、考核和评估，担任基础课程的内部讲师；

5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

6、培养生产班组培训师团队

任职要求：

1、企业管理、理工类或相关专业大专以上学历优先录取。

2、3年以上培训工作经验，有复合材料专业背景佳。

3、具有一定的玻璃钢技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容；

4、熟悉生产规程以及质量标准；