线路结构设计 项目负责人(J10591)

工作职责： 1.可独立组织中等规模及以上项目组全体人员召开项目开工会，安排各专业具体设计任务、进度计划及设计成品组成，明确项目专业间配合分工及主要任务； 2.可独立组织收集工程设计输入资料并验证，组织开展项目前期现场踏勘，组织专业间资料互体、设计会审、设计评审、设计成品出版、施工交底、设计变更、工程验收、设计工代服务、项目资料归档等重要节点； 3.根据项目设计任务通知单，可独立完成本专业全部设计工作，参与全专业设计配合流程，提交本专业设计成品文件； 4.可独立校对、审核项目中本专业（工作组）相关规划设计技术方案、设备选型及新技术应用成果，负责项目组设计变更管理，严格控制设计变更性质及数量； 5.可独立组织项目组技术专题（协调）会，对设计方案进行讨论、优化、改进，在主任工程师的帮助下确定综合性技术原则及技术实施办法； 6.可独立组织各专业全部相关外部沟通、协调工作，独立组织内、外部技术评审，具备独立处理技术难点能力； 7.可在部门领导的协助下申请、协调项目开展所必要的相关资源，包括设计院内、外部的技术资源、人力资源等； 8.可独立指导项目组成员协调、解决实际项目中的突出问题，控制设计进度及设计成品质量，汇总、提交负责的各项目进度及运行简报。 任职资格： 素质模型： 1.外埠工作意愿与经验 2.环境适应能力 3.持续学习能力 4.沟通能力 5.组织计划能力 6.抗压能力 7.专业知识运用能力 8.设计流程管理能力 专业技能模型： 1.掌握并能熟练运用输电、配电线路相关土建专业知识，具备风电机组土建结构相关知识； 2.掌握并能熟练运用行业相关法规及规程规范； 3.掌握专业设备、设施基本原理及功能； 4.掌握专业内、专业间配合流程； 5.熟悉其他辅助专业相关知识。