法务经理/主管

岗位职责：

（一）诉讼管理主要工作内容：

1. 结合公司案件情况，制定和修订公司的法律纠纷案件管理制度，确保诉讼工作顺利开展；

2.负责法律纠纷案件业务报表填报、更新及分析工作，归纳管理中存在的问题，提出针对性的建议和改进措施；

3.组织案件专题分析会并形成会议纪要，审核案件策划方案，确保案件处理得当；

4.组织案件复盘研讨总结，从法律纠纷案件中总结经验、教训、编写案例并宣贯培训；

5.代理诉讼及仲裁案件，维护公司合法权益，减少公司经济损失；

6.处理律师函及其回复工作，并及时跟踪进展情况。

（二）企业合规管理工作主要内容：

1. 负责公司合规体系建设及相应方案细则的制定，并及时落实各项工作；

2. 负责组织合规风险日常排查与评估工作，建立公司合规风险管理清单库并定时更新；

3. 负责组织召开合规管理委员会会议，向管理委员会做合规工作报告并跟踪合规事项处理情况；

4. 负责牵头编制重点领域合规指引；

5. 负责协调将合规审核嵌入信息化管理流程；

6. 负责组织开展合规承诺、合规文化宣传等活动。

任职要求：

1.国内外法学专业本科以上学历，通过中国司法考试；

2.3年以上建筑行业法律经验；

3.精通相关法律法规，具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力；

4.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强，能够承受较强的工作压力，具备管理团队的能力；

5.良好的沟通能力和团队合作精神。