质量部经理

1、根据公司发展战略，协助总经理经理组织制定公司年度质量目标，计划，并负责实施；

2、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效，积极推行IATF16949体系；

3、负责公司 “零缺陷目标”、“全面质量管理”、“48小时质量问题闭环”等各种品质活动的组织与推动；

4、组织参与供应商生产过程质量控制，对材料不良供应商进行情况分析并要求改善；

5、负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理， 督导QE及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪，确保纠正与预防措施的有效实施；

6、定期主持品质会议,统计、分析各阶段品质不良问题，并推动全公司相关部门人员共同提升品质，协调各部门处理品质异常问题；

7、组织公司的质检仪器、设备的维护与管理；

8、 负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；

9、组织对下属的业务技术培训，提高团队成员的专业技术水平。

岗位要求：

1、电子、电气、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历。

2、通晓质量管理与具体方法、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识；具备相关管理知识；

3、熟悉ISO9000/ISO14000/TS16949质量管理体系等方面的知识，了解汽车电子制造领域专业知识。

4、熟悉QC七大手法，了解TS1949五大工具，熟悉体系的建立/修订及推动，熟悉PPAP\APQP\失效分析\MSA\SPC，熟练操作office办公软件【WORD、EXCEL、PPT】。

5、7年以上工作经验，3年以上质量管理经验。

6、具有较强的领导、判断与决策能力；具有较强的应变能力和内外沟通能力；具备较强的计划与执行能力、谈判能力以及优秀的分析能力。

职能类别：测试经理

关键字：管理质量管理电子