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岗位职责：
1.负责综合协调、人力资源、保密、公文管理、文书档案管理、财务事务、党建、法律事务、企业文化建设、新闻宣传以及后勤服务保障等工作。
任职要求：
1.具有较好的组织协调、综合分析、语言表达能力；
2.能够熟练使用各类办公软件或系统。
3.具有综合管理2年以上的工作经历
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
一般平均处理率52%
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