总裁秘书

岗位职责：

1、协助总裁完成集团经营管理；

2、负责杭州总部会议事务管理；

3、负责总裁办相关文件管理；

4、负责总裁对外关系管理；

5、协助总裁进行企业文化管理；

6、负责总裁下达任务的执行与完成。

任职资格：

1. 本科以上学历，28-35周岁，法学专业，可以接受优秀应届生任职。

2. 具备较强的沟通能力、协调能力、计划和组织能力及随机应变能力；

3. 原则性强、思维敏捷、严谨，工作认真，有较强的敬业精神；

福利待遇:

1、双休，法定节假日按照国家规定放假。

2、五险：行政人员试用期内缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、公积金：根据学历、入职时间、职称情况进行缴纳：

4、完善的培训机制：新员工入职培训、岗位知识技能培训、管理能力培训。

5、职业发展通道：岗位调职轮岗、岗位晋升、岗位任命、岗位竞聘等。

6、其他福利：

①端午、中秋、春节福利。

②用餐：员工食堂，供应早、午、晚餐，每日给予一定比例补贴。

③员工体检：新员工入职体检，员工定期体检。

④文体活动：户外拓展训练，各类技能比赛，爬山活动，员工篮球、羽毛球比赛、