技术员（双休，专业不限）

任职资质： （熟练CAD，会办公软件）

后期能独立放样后，会经常有加班，周末加班有加班工资，平日加班按计件工资计算

1. 资历：大专及以上学历，1年及以上相关工作经历；

2. 技能：熟悉工程制图知识，了解放样流程

3. 能力要求：较好的沟通能力；

4. 身体条件：身体健康，无重大病史；

5. 性格取向：高度认同公司文化，能吃苦耐劳，敢于承担责任；

福利待遇：

1、五险：行政人员试用期内缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、公积金：根据学历、入职时间、职称情况进行缴纳.

3、完善的培训机制：新员工入职培训、岗位知识技能培训、管理能力培训。

4、职业发展通道：岗位调职轮岗、岗位晋升、岗位任命、岗位竞聘等。

5、其他福利：

①端午、中秋、春节福利。

②住宿：公司提供住宿，空调、洗衣机、网络齐全，标准为2-4人/间。

③补贴：餐补、话补、车补、油补、职称工资、节假日等福利待遇。

④用餐：员工福利食堂，供应早、午、晚餐，公司补贴餐补。

⑤员工体检：新员工入职体检，员工定期体检。文体活动。

工作职责：

职责一：根据放样计划及工作任务安排，通过软件放样，达到按时按质完成放样工作；

1、按规范根据工程图纸、线路要求、联系单完成放样。

2、按规范流程输出料单、结构图、零件小图、零件样板、组焊图、选用件清单、组焊件清单、螺栓清单、增重明细表、技术联系单、；

3、按规范根据自审专审登记表逐条完成自审工作；

4、根据专审意见完成塔型放样资料的修改。

职责二：根据部门规范流程，通过核对修改资料，完成技术文件变更和反馈；

1、根据实际放样情况将蓝图信息进行修改，保证蓝图资料信息统一，并盖章签字；

2、将放样过程遇到的设计变更、图纸变更、塔位暂缓、大规格材料变更、上道环节错误问题及时反馈给上级领导和相关部门；

3、已完成的塔型设计、加工工艺、材料变更以及其它原因导致的资料修改，并按规范流程完成备案和出具内部联系单；

职责三：根据部门规章制度，通过部门流程规范，为产品生产和试装提供技术服务

工作

1、及时解决本人放样塔型在生产和试装过程中遇到的技术问题；

2、编制本人放样塔型的试组装方案和参与样塔验收；

3、根据部门安排做好值日和节假日值班，并做好相应记录；