企业文化组长

1、负责公司企业文化管理体系的建立与完善工作，包含企业文化理念的建设，企业形象的建设，企业文化组织制度的建设等，定期编制企业文化案例，利用企业报纸和企业文化宣传栏广泛传播；

2、负责企业文化活动策划工作宣贯审核工作，组织开展泰昌集团整体的活动策划、执行工作，指导各子公司开展企业文化活动、宣贯工作；

3、负责参与企业品牌建设与管理工作，参与泰昌集团整体品牌形象宣传方案的拟定、实施工作；

4、负责上报政府有关部门文件等综合性文稿的起草，上报政府有关部门文件等重要综合性文稿的起草工作等；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 大专以上学历，中文、工商管理等相关专业；

2、 5年以上相关工作经验，3年以上企业文化建设工作经验，对中国传统文化有较深的理解；

3、熟悉企业文化建设基本流程，熟悉企业文化策划、宣传、执行等工作，熟悉PS、摄影、剪辑等技能；

4、具备良好的学习能力，善于复盘总结，亲和力及灵活性高。

5、具有很强的文字表达能力、较强的人际关系沟通和组织协调能力、计划与执行能力、较好的书面和口头表达能力；

5、 具备良好的职业素养，积极主动，工作细心，有较好的抗压能力，责任心强，有较高的职业化程度，形象专业。

福利待遇:

1、双休，法定节假日按照国家规定放假。

2、五险：行政人员试用期内缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、公积金：根据学历、入职时间、职称情况进行缴纳.

4、完善的培训机制：新员工入职培训、岗位知识技能培训、管理能力培训。

5、职业发展通道：岗位调职轮岗、岗位晋升、岗位任命、岗位竞聘等。

6、其他福利：

①端午、中秋、春节福利。

②住宿：公司提供住宿，空调、洗衣机、网络齐全，标准为2-4人/间。

③补贴：餐补、话补、车补、油补、职称工资、节假日等福利待遇。

④用餐：员工福利食堂，供应早、午、晚餐，公司补贴餐补。

⑤员工体检：新员工入职体检，员工定期体检。