山西电力建设有限公司调试研究院总经理

（一）基本条件

（1）政治素质好、道德品质优良、遵纪守法、诚信廉洁，具有良好的职业道德素养。

（2）专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力。

（3）工作业绩突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具有强烈的事业心和责任感。

（4）具有良好的心理素质和较强的抗压能力，身体健康，能接受加班和出差。

（二）岗位条件

（1）熟悉国家和上级的有关方针、政策、法规及企业颁发的各项规章制度，具备对调试市场及相关政策的深度解读，分析市场发展趋势，制定调试发展战略规划、年度营销计划和各阶段工作目标，并完成与公司签定责任书的各项指标。

（2）善于处理复杂的人际关系及内外部业务协调，能够承受高强度的工作压力，具备独立分析决策和妥善解决复杂问题能力和带团队的能力。

（3）**党员，年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生），具有全日制大学本科及以上学历，初级及以上专业技术职称。具有5年及以上电气调试工作经历者优先。

（三）其他规定

受过刑事处罚或正在接受纪检部门或司法机关立案审查的不得参与社会招聘；受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的，不得报名。五、人力资源政策

1、被聘用人员薪酬绩效、社保福利、休息休假等人力资源相关政策按照公司相关规定执行。

2、被聘用人员与公司签订劳动合同，并按公司有关规定约定试用期。