风电值长

一、岗位职责；

1、在发电部长的领导下全面负责值内人员管理、现场设备管理，配合发电部部长做好发电部各项工作的开展；

2、组织本值员工进行岗前安全培训。检查安全措施准备情况，观察并判断本值员工的状态；

3、服从调度指挥，接受调度命令，加强与调度的沟通，最大限度的减少风电场限电损失及调度考核；

4、按照风电场巡视规定组织本值员工做好设备巡视工作，及时发现缺陷和异常情况；

5、负责本值内运行或检修日志的记录检查，负责风电场当值生产信息报送；

6、严格执行两票三制，对当值许可的工作票、操作票的正确性负责，并监督检查检修现场的安全措施是否正确完备；监督、审查汇总光伏电站的两票合格率；7、定期组织本值员工的技术培训、交流，定期组织本值员工的安全活动；

8、参加制定、组织以值为单位的反事故演习和以值为单位的安全活动，做好本值内的运行分析和事故预想，提高运行人员处理事故的能力。

9、配合发电部开展风电生产、运营，制定并组织实施设备的日常维护、故障消缺、定检、两措、技改及日常维护工作计划；

10、监督、审查倒闸操作票的操作程序，能够正确组织现场倒闸操作和应急事故处理，指导、解决生产中的技术疑难问题；

11、负责风机及升压站设备的管理工作，包括设备的故障记录、设备运行情况、设备维修处理记录等。

12、负责所辖设备维护，做好检修前的检修预案，检修后试运转和跟踪记录等工作。组织本值员工工作结束后的安全及技术总结工作，并形成有效记录。

13、担任工作签发人，负责签发站内的所有工作票；担任工作负责人，负责工作范围内的设备检修工作；

14、担负重要操作的监护人，对属本站管辖的设备发布操作命令；在当值期间是生产第一负责人，应有组织处理突发事件的能力；

15、组织（发电部）值内学习调度规程、运行规程、安全规程，严格按照规定开展工作，完成领导交办的其他工作；

二、任职资格：

1、具有5年以上新能源发电项目运行检修值班工作经验，具有一定管理组织能力；能够主导场内变电设备、风机机组设备各类故障分析处理，具有较强的动手能力；

2、具有新能源发电项目相关工作经验，熟悉高压电气设备倒闸操作及电气、机械设备维护保养基础知识；

3、熟悉调度规程、两票三制相关规定；

4、有高、低压电工证、调度证者优先考虑；

5、年龄：男 28-45岁，身体健康，无恐高、心血管等不适宜高空作业的疾病；

三、公司提供给员工的薪酬福利待遇

1、薪酬：依据公司岗位薪酬制度规定给予具有市场竞争的薪酬；

2、奖金：依据公司岗位薪酬制度规定给予相应岗位具有激励的绩效奖金；

3、其他福利待遇：社会统筹保险、住房补贴、个人办公通讯补贴、交通补助、工作餐、体检、团队旅游、贺仪、过节慰问金……以及更多我们持续完善、提升的福利；