机务专工

岗位描述：

1 在生产技术部经理/副经理/经理助理的领导下，负责公司设备的的安全、环保、经济、稳定运行、技术管理、检修和日常维护消缺管理工作；

2 认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施；负责监督锅炉专业的运行、检修规程的执行情况；

3 负责提出锅炉专业的技措、反措、节能、技术改造等工作；

4 每天深入现场，及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况、组织维保单位消缺，并制定消缺措施，落实到人，能分析解决生产中的关键问题，确定合理的运行方式；

5 组织研究解决影响设备安全、经济节能方面的技术问题，制定改造优化方案及措施并监督执行；做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确，保证安全生产，不断提高管理水平；

6 负责编制所辖专业年度设备大（小）修、年度技改计划、编制方案，并组织实施；组织所辖专业大修、技改后的验收、启动、试运工作，负责所辖设备月度检修、备品备件申报工作。

7 参加所辖专业运行分析、事故分析及先关会议，按时提交事故分析报告，并提出建议；

8 做好检修工作中的安全工作，布置检修作业中的安全措施，并监督实施；

9 及时完成各种计划、总结、上报材料，内容可靠正确；

10负责所辖专业特种设备、压力容器、压力管道的技术管理及设备安全性评价、月度总结分析工作；

11 督促外围检修单位做好设备消缺，设备巡检、设备定期维护等各项设备管理工作；

12 完成领导安排的其他工作。4. 工资福利待遇

薪酬福利

1 固定月薪：固定月薪是劳动合同明确约定的工资数额，数额面议。

2 司龄工资：员工在司龄满一年后当月（20号及以前入职）或次月（20号以后入职）开始享受司龄工资50元/月，司龄每增加一年，司龄工资增加50元。

3 其他：

3.1防暑降温费6-9月发放，500元/月；

3.2公司食堂提供免费早、中、晚餐；

3.3劳保费100元/月（以实物方式发放）；

3.4岗位津贴600元/月。

4 绩效奖金

绩效奖金包括年终奖及特别奖励。年终奖是对年初下达的全年工作任务完成情况的奖励。

5 其他福利

5.1休假制度：带薪年休假、有薪事假、有薪门诊病假、带薪婚假、产假、陪产假等；

5.2工会福利：节假日福利等；

5.3社保、公积金和商业保险福利：六险二金，社保五险+商业保险、住房公积金+企业年金；

5.4食宿福利：安全卫生的员工宿舍（单人间，独立卫生间、配空调、地暖、洗衣机、电视机等）、食堂每日提供卫生、美味的早中晚三餐；

5.5其他福利：年度免费体检等。

6 劳动合同签约单位：深圳中智经济技术合作有限公司