人力资源专员

本岗位为事务操作岗。

岗位职责：

1、负责人员招聘、简历筛选、面试安排等工作跟进；

2、负责员工入转调离等各项手续办理；

3、负责员工合同、临时工协议的签订及人事档案资料管理；

4、负责员工关系维护、五险一金缴纳、工伤申报等事务操作；

5、协助人事主管开展人才梯队搭建工作；

6、协助行政专员开展公司季度团建及各部门员工团建活动；

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

专业：人力资源管理、企业管理、工商管理等专业；

学历：本科及以上；

经验：应届生或有1-2年人力资源工作经验，有石化行业工作经验优先；

其他：1、热爱人力资源行业；2、具备人力资源专业基础知识；3、主动性强，沟通协调能力强，会变通。

年龄要求：22-25岁

职能类别：人事专员

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