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职责描述：1、协助负责公司制度化建设管理。
2、协助负责公司的会务管理工作。
3、协助开展总经理决策事项的督办工作。
4、处理日常总经办的事务性工作和文案的撰写工作。
5、服从其他工作安排
任职要求：
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
一般平均处理率52%
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