法务主管

工作职责:

1、协助制订与完善公司各项法务管理制度和工作流程，并推进制度执行。

2、独立审核及修改涉及经济方面的非格式合同、协议和影响公司权利义务的法律函件，完善合同条款，对其中的法律风险作出提示。

3、独立或协助外聘律师处理公司各类经济纠纷的诉讼、调解、仲裁，协助进行外聘律师团队的管理。

4、和公司部门、基层单位进行沟通，及时提示公司运营过程中存在的法律风险并提供应对方案。

5、根据公司业务发展需要，为公司部门、基层单位提供各种法务咨询；为基层单位开展相关法律培训。

6、按时完成公司领导交办的其他工作。

任职资格:

1、法学专业大学本科及以上学历，知名政法大学法学硕士以及上学历优先考虑，年龄45岁以下。

2、具备3年以上法务及各类合同审查工作经验，有建筑施工企业任职或律师事务所工作经验优先考虑。

3、具备全国法律职业资格证书(或法律职业资格或律师资格)；

4、熟练应用各类办公软件，具备良好的法律功底，熟练掌握民商(特别是民法、公司法、诉讼法、建筑行业相关法律法规)等法律法规；

5、能熟练拟订相关法律文书与合同文本，能处理建筑行业涉及的各项法律问题；

6、具有跨部门沟通协调能力，良好的团队合作精神；

7、身体健康符合公司录用条件。

年龄要求：45岁以下

职能类别：法务主管

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