战略规划高级经理

职责描述：

1.负责对国家层面、行业内部的中长期发展规划、专项规划等进行研究，并对公司各项经济数据的进行综合分析；

2.负责收集和处理涉及公司治理效能、效率效益等方面关键数据，并对数据进行分析，组织拟写分析报告；

3.负责收集和整理中央企业董事会、监事会相关职权范围内相关法律法规、国际、国内和地方的经济、社会的发展形势，并组织拟写研究报告；

4.组织编制公司中长期战略发展规划、专项规划等，并组织对规划的合规性和有效性进行论证；

5.负责组织分（子）公司编制分（子）公司的中长期发展规划，对分（子）公司规划与公司整体规划进行分析比对、并组织对分（子）公司规划的可实施性进行论证；

6.负责公司董事会重大决策、重要战略部署的分解，组织公司各单位对董事会重大决策事项、重要战略部署的细化分解，并对分解方案进行有效性分析；

7.督促相关责任单位对公司战略规划中滞后的任务制定纠偏措施并推进实施，确保公司董事会重大决策、重要战略的落实落地。及时对影响董事会战略实施的具体事项提出分析预警；

8.起草战略规划、对标管理等方面的报告、总结等文字材料；

任职要求：

1.具有研究生学历、硕士学位及4年以上工龄，或本科学历、学士学位及6年以上工龄；

2.中级及以上职称，或持有本专业执业资格证书，或担任战略规划主管及以上岗位至少3年的工作经验；

3.具有2个及以上大型本专业项目全过程的工作经验；或作为主要负责人完成过本专业的重大改革攻坚项目、重大科研课题、重大工作方案；或作为主管及以上职务期间，独立完成过重要经济数据分析报告等文件材料。