所属重庆分公司副总经理

岗位职责及任职条件

（一）基本条件

1.执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵纪守法。

2.认同公司企业文化，敢于创新，勇于变革、开拓进取，工作业绩突出。

3.熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责的专业素养，以及较强的文字与语言表达能力，善于统筹协调、执行力强。

4.具有良好的职业操守和个人品行，严守底线，廉洁从业。

5.身体健康，具有胜任本职工作的体力和精力。

（二）具体岗位职责及任职条件

副总经理（经营）：

岗位职责：

1.在分公司总经理的领导下，负责分公司经营管理工作；

2.带领分公司完成公司下达的市场拓展、实业开发、合同新签等任务的经济指标及管理指标；

3.负责对外业务拓展、客户关系维护，加强与当地政府、大客户联络联系，深耕当地市场；

4.组织编制分公司年度营销和重点工作计划，负责组织实施；

5.负责分公司市场营销、项目谈判、合同签署、项目跟踪等管理工作；

6.负责整合社会资源，确保分公司发展需求；

7.完成分公司总经理交办的其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历和中级及其以上专业职称；

2.年龄一般不超过40岁；

3.对内招聘要求在总部担任过经理及以上职级或担任过分（子）公司相关部门负责人、项目部部门领导；对外招聘要求具有同规模企业上述同职级工作经历；

4.从事项目管理、经营、企业管理等工作，累计8年以上；具有较好的市场开拓能力和项目管理工作业绩。

5.具备丰富的生产经营管理经验，突出的市场营销能力；具有大型项目工作经验；

6、政治素质高，组织协调能力较强，有良好的语言表达能力和文笔功底；具有良好的组织、沟通及协调能力，具备一定的抗压能力；

7.熟悉工程总承包管理，了解实业、贸易领域专业知识，具备相关管理能力；

8.特别优秀者可适当突破相关任职资格要求。

副总经理（施工）：

岗位职责：

1. 在分公司总经理的领导下，负责分公司生产管理工作；

2. 完成分公司下达的工程建设、主营收入、利润等任务的经济指标及管理指标；

3. 组织编制分公司年度工程建设计划和重点任务清单，负责组织实施；

4. 负责组织分公司工程项目的生产经营活动，负责分公司项目的技术、质量、安全、进度管理和效益等工作；

5.负责分公司机具租赁与设备物资采购管理工作；

6. 完成分公司总经理交办的其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历和中级及其以上专业职称；

2.年龄一般不超过40岁；

3.对内招聘要求在总部担任过经理及以上职级或担任过分（子）公司相关部门负责人、项目部部门领导；对外招聘要求具有同规模企业上述同职级工作经历；

4.从事项目管理、经营、企业管理等工作，累计8年以上；具有较好的市场开拓能力和项目管理工作业绩。

5.具备丰富的施工管理经验；具有大型项目工作经验；

6.政治素质高，组织协调能力较强，有良好的语言表达能力和文笔功底；具有良好的组织、沟通及协调能力，具备一定的抗压能力；

7.熟悉工程总承包管理，了解实业、贸易领域专业知识，具备相关管理能力。

8.特别优秀者可适当突破相关任职资格要求。