热源厂总经理

岗位要求：

1.本科及以上学历，具有相关专业高级及以上专业技术资格证书，年龄在50周岁及以下；

2.具有10年以上热电厂或电厂的运行、维护等管理工作经验，其中在应聘岗位低一级管理岗位（副总）任职满5年以上；

3.具有丰富的热电厂或电厂管理、技术改造经验，能够主持完成各类大修、改造工作；能够对运行厂内外设备检修、运营成本、安全环保等进行控制与管理；

4.有大型电力企业相关岗位工作经验且具有突出业绩成果的条件适当放宽（仅可放宽上述要求其中一项）；

5.具有强烈的事业心，卓越的领导能力、组织管理、沟通协调和执行能力，高度敬业的责任心和良好的团队合作精神。

岗位职责：

协助总经理开展推进上述工作事项，完成热源厂生产管理工作，实现既定目标。

此岗位为合肥热电集团2024年高技术型人才公开招聘岗位，招聘公告同步在合肥热电集团官网发布，薪酬参照集团公司现行办法执行，上述未尽事宜详见官网招聘公告，招聘咨询电话零五五一六二八四零九二八。