安全监督岗

一、岗位职责：

1.推进并完善 EHS 体系建设

1.1 贯彻落实国家、行业、集团、控股有关 EHS 法律、法规、规程、标准、制度、文件等要求，确保经营合法合规。

1.2 协助公司总经理推进 EHS 管理体系，并组织对各项目部及部门 EHS 管理体系运行情况进行效果评估与优化改进。

2.制定 EHS 管理制度

2.1 收集、识别最新安全生产法律、法规、控股 EHS 管理制度，修编公司 EHS 管理制度；

2.2 对制定的 EHS 管理制度进行评审和会签意见，修改后发布实施。

3.组织开展安全生产教育和培训

3.1 根据公司业务发展的培训需求，拟订公司安全生产教育和培训计划，明确培训方式、培训范围及培训费用，并组织实施。

3.2 组织对全员安健环培训效果进行评估。

3.3 对新入场人员及调岗人员进行公司级安全教育培训。

4.重大风险控制

4.1 组织危险源识别、评估工作并监督整改。

4.2 建立隐患排查治理机制，监督各部门开展隐患排查治理工作。

5.EHS 监督检查

5.1 根据上级文件指示和公司 EHS 工作计划，拟订季节性或专项安全检查活动计划并监督或组织实施，出具检查报告。

5.2 根据检查报告整改建议或意见，督促制定整改计划，并落实整改。

6.管理工具与 EHS 项目推动

6.1 学习国内外安全生产先进管理经验，创新管理。

6.2 推动安全性评价及安全风险评估工作。

6.3 精益 EHS 管理。

6.4 推动安全生产标准化达标工作。

6.5 推动安全行为观察及本质安全工作。

6.6 推动、监督、检查集团、控股公司关注的 EHS 项目按期实施。

7.应急处置与事故管理

7.1 负责公司突发安全生产应急处置与事故管理工作。

7.2 根据控股综合应急预案，组织编订公司综合应急预案，专项应急预案和处置方案。

7.3 组织或参与事故统计、分析。

7.4 事故教训分享，监督事故暴露问题整改闭环。

8.EHS 信息的收集、统计、分析与上报

8.1 负责公司 EHS 信息的统筹管理、上报工作。

8.2 按时完成集团 EHS 数据直报系统各类报表、总结的上报和确认工作。

9.交流 EHS 工作经验、共享资源

9.1 总结其它单位好的安全管理方式、方法，在公司范围内推广。

9.2 通过开展项目间的安全交流活动，取长补短，达到共同提升的目的。

10.上级部门及社会团体对接管理等。

11.完成领导交办的其他工作。

二、任职资格要求：

1、本科及以上学历；

2、安全工程、电力工程相关专业；

3、具有3年及以上新能源行业设备管理、运行管理等生产工作经验或单一场站专职安全管理3年及以上经验；

4、熟悉安全生产相关的法律法规和行业规范，熟悉新能源行业安全管理内容；

5、具备较强的沟通协调能力、分析与解决问题的能力；

6、认真、严谨、务实、责任心强。