合规管理岗(J10677)

工作职责： 1、制定合规内控政策、制度，推动合规内控体系建设；制定内部合规手册并推广使用，负责相关部门合规培训、检查、考核及问责； 2、组织推动开展公司内控自评估测试、操作风险项目工作； 3、对各类新制度、新流程、新产品、新业务和重大项目进行合规风险评审，提出合规风险提示及防范建议； 4、研究分析宏观政策、金融监管政策发展趋势、最新要求以及行业动态，对公司战略、业务策略制订及经营管理决策提供合规风险管理策略和建议； 5、负责提供法律合规咨询及律师事务所对接工作； 6、其他合规内控管理工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，管理学、造价、法学等相关专业； 2.具有企业内部控制及风险管理、公司法律事务管理等相关工作经验； 3.熟悉合同管理的法律、法规和政策，熟悉合同管理流程，熟练使用办公软件制作； 4.具有良好的文字处理能力和良好的沟通表达能力； 5.具有法律执业资格者优先考虑； 6.具有良好的职业素养，遵章遵纪、廉洁从业，且具备良好的心理素质，身体健康； 7.35周岁以下，经验丰富、能力突出者优先考虑，可适当放宽要求。