一级建造师（机电）

1.学历硕士及以上，需要有大型电力工程项目经理工作经历；

2.年龄35周岁以下（条件优秀者可放宽）；

3.具有良好的思想品质和职业道德，爱岗敬业、工作勤奋、专业技术能力强，且身体健康。

4.引进注册师人才可享受注册师一次性奖励，并每月发放执业资格津贴；

5.在当地有较强竞争力的薪酬，工资+津贴+奖金+交通、通讯补贴；对取得企业需要各类注册师发放注册津贴；对强电专业优势院校的硕士以上学历发放安家费等。

6.企业为引进所需人才解决中央企业正式编制；享受与现在职人员同等福利待遇；兰州以外的，单身安排公寓，可安排过度性住房。

7.八险两金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险、企业补充医疗保险、团体意外伤害保险、住房公积金、企业年金）、节日慰问（春节、端午、中秋、五一、十一等）、生日贺卡（每年）、健康体检（每年）、单身公寓（免费）、食堂餐补、采暖补贴、防暑降温补贴、工装、带薪休假、探亲假、半年全脱产哺乳假（女）、所有法定假期。

8.每月开展各类多元化文体活动，趣味运动会，黄河风情线徒步活动，春节联欢会，演讲比赛，技能竞赛，参加省、行业、集团各类比赛，为青年员工提供展示自我的平台。