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岗位职责：
1.负责建立、完善公司档案管理体系，做好各类文件收发文与资料管理；
2.负责协助各类巡查、评审和审计等工作，配合提供相关资料；
3.完成领导交办的其他工作。
招聘要求：
1.具有3年及以上工作经验，现任或曾任同类型工作岗位；
2.持有与岗位相关的中级及以上职称的人员学历、学位和年龄不限；
3.具有岗位要求的职业素养和职业道德。
简历查看?
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简历处理?
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