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岗位职责：
1、负责招聘、培训、员工关系等模块工作；
2、领导交办的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源管理专业佳。
2、工作经验不限，有相关工作经历优先；
3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神，中共党员优先；
简历查看?
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