实习生

【岗位需求】

人力实习生、行政档案实习生、审计实习生、融资实习生

【岗位要求】

1. 人力资源管理、劳动与保障、管理类、经济类、行政管理等相关专业，研二优先；

2. 具有团队精神，较强的沟通、协作和分析能力，有一定抗压能力，工作认真负责；

3. 每周至少保证5天出勤，可连续实习3个月以上。

【实习内容】

1、配合领导完成相关资料提供及整理；

2、协助领导对相关合作单位进行日常对接，如有需要跟据安排进行档案的管理等；

3、领导安排的其他临时工作。