统计与培训工程师

岗位职责：

1、负责部门内外文件的管理、部门会议记录、部门文件的起草、发布等工作；

2、管理部门统计工作，负责各项生产数据收集分析，做好各项信息报表汇总，建立生产信息系统，对资料进行存档和备案，

3、负责组织报送公司内统计报表，协助完成外部统计检查工作。

4、负责公司培训需求调研，编制及组织实施公司年度培训计划、开发培训资源、建设培训体系、管理培训师资队伍；

5、负责培训信息管理等工作。

6、负责部门日常培训管理工作，定期对员工进行安全、技能培训和岗级考核，建立一人一档培训资料库。

7、对新入职员工进行部门级上岗培训，对各班组进行培训指导和评估，定期组织反事故演习，组织事故调查及事故分析，协助开展岗位竞聘工作和运维人员的授权上岗。

8、提高生产运维人员业务水平；负责组织生产人员技术和安全工作规程的培训考核。

岗位要求：

1、热能动力、热控或自动化、火电厂集控运行、电气自动化等相关专业；

2、火电厂5年以上经验，三年以上电厂相应岗位管理经验，有燃机电厂工作经验优先