本部职能岗位

一、等检经理（月薪8000-15000元）

岗位职责：

1. 负责本专业等检队伍的组建与管理工作；
2. 负责本专业队伍人才的培训及技能提升；
3. 负责本专业安全管理及安全培训；
4. 根据公司等检策划与组织的要求、负责本专业等检工程项目的实施；
5. 负责本专业等检工程项目的人力资源管理、工器具配备；
6. 负责本专业等检工程项目实施中涉及的工程技术、质量、成本、进度等重大事宜进行处理；
7. 负责本专业等检计划的协调，匹配项目周期与人员，保证等检项目履约的连续性、均衡性；
8. 负责本专业等检检修项目验收及签证；
9. 根据检修范围，协助项目经理进行分包队伍的价格谈判；

任职要求：

1. 有5年以上的火电行业工作经验；
2. 具备良好的沟通、协调能力；
3. 能对等级检修实施过程中色痕迹的技术、质量、成本、进度等重大事宜进行处理，具备良好的管理能力；
4. 汽机、锅炉、电气等专业。

二、暖通工程师2人（月薪6000-12000元）

1、大学本科及以上学历，3年以上工作经验；

2、具备独立工作能力，适应短期出差；

3、具备优秀的市场开发人员素质，即：工作认真、耐心、主动性及抗压能力强，语言表达能力强，应变能力强、逻辑清晰，对市场信息有敏锐的感知力；

4、具有一定的现场施工项目管理经验，熟悉相关设计规范，精通净化空气与制冷系统等设备，具备良好的沟通能力及敬业精神；

5、有工程师证优先、优秀往应届毕业生也可考虑.

三、预算专员（月薪4000-6000元）

1、具有一定的电力行业施工（或造价）经验，负责工程项目算量、计价，结算；

2、编制公司项目预算，监督预算执行，并对项目成本进行经营分析；

3、能适应短期出差。