项目经理（工程管理专业负责人)

上岗条件：

1、硕士研究生及以上学历，工程管理等相关专业，拥有副高级及以上职称或注册（公用设备或一级建造）等资格，此为集团公司要求硬性条件，必须满足;

2、5年及以上工程管理等方向相关工作经历；

3、具有较强的组织沟通协调能力，有较强的团队合作意识；

4、年龄45周岁及以下，适应短差。

岗位职责：

1、全面负责项目的组织管理和团队建设，对项目实施的质量、进度、成本、安全、采购、文明施工等管理目标的最终实现负总责；

2、建立健全工作联系相关制度，与建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制；代表项目部参加业主、监理、设计召开的工地协调会议；代表项目部签署发往业主、监理、设计的文件；签署向业主、监理报送的综合统计月报；主持项目部例会，解决工地重大协调问题；

3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定；参与图纸会审；参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；主持项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备需用量计划的审定，并负责组织、督导实施；

4、科学组织人、财、物等各生产要素，严格履行工程承包合同工作内容和产品标准的约定，并依据合同约定主持专业项目分包采购。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责；

5、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，负责竣工验收。

福利待遇：

1.正式岗位，税前年薪30-35万，具体可面谈。

2.五险两金、商业保险、节假日福利、年假、年度体检、年终绩效。

3.餐补、交通补贴、通讯补贴、出差补贴等。