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1、协助公司领导制定经营方针、目标;
2、执行总经理和其他上级领导下达的工作指令;
3、负责本部门全面工作,组织、安排、督促本部门员工履行各自岗位职责;
4、组织编制公司各部门、各岗位工作职责和公司综合性规章制度;
5、督促、检查公司各部门对公司主要领导指示贯彻执行情况,协助公司领导抓好重点工作;
6、负责起草公司各个时期综合性工作计划和总结;
7、代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系;
8、完成公司领导交办的其他工作。
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