综合办公室主任

工作内容：1、公司制度得修订及完善落地

2、人员组织架构得编制

3、人员工作内容，岗位职责得编制

4、人员绩效考核，薪酬，晋升，奖惩制度得完善及落地工作

5、本部门得管理工作及其他部门得监管工作

6、公司领导安排得其他事宜

岗位职责：

1、确保部门管理有序开展，确保公司人员组织架构完整，

公司各制度有效落地，各部门工作有序开展

2、确保公司内部管理有条不紊，做好公司人员管理储备及

培养工作，做好晋升优化工作

3、确保公司领导安排事宜有效落地

员工福利：入职缴纳五险一金 提供食宿