人事专员

岗位职责：

1、维护和建立人事档案信息；

2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动；

3、员工劳动合同的签订、续签及管理、社保缴纳工作；

4、建立员工关系，协调员工与管理层关系；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、统招本科学历；

2、能够熟练操作Microsoft office办公软件及常用办公设备；

3、具有良好的沟通能力和语言表达能力；

4、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方；

5、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强；

6、吃苦耐劳、具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。