人事招聘专员

岗位职责：

1、根据现在编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度招聘计划；

2、1年以上制造型企业招聘工作经验，有一线员工招聘经验；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、利用各种渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，以确保各部门人员能及时到位；

5、执行招聘、甄选、面试、选择工作；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

任职资格：

1、大专以上学历，2-3年以上招聘实务经验，制造行业工作背景优先；

2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3、熟悉计算机操作办公软件、擅长制作PPT及相关的人事系统管理软件；

4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；

5、有较好的文字功底和书面表达能力，有大中型企业（300以上）工作经验者优先。

6、此岗位工作地点在：安徽省合肥市庐江县