综合事务部部长(分公司）

岗位职责：

1、负责公司级各类文稿、工作总结计划、行政工作报告等材料撰写。

2、负责领导交办、会议确定及上级安排的各类工作的督查督办，进行内外、上下以及各部门之间的协调；

3、负责分公司各部门工作计划的汇总与监督工作；

4、负责行政用车的日常调配、日常养护和专兼职驾驶员日常管理工作；

5、负责公司行政类制度建设及修订，完善公司及办公室日常管理制度体系；

6、负责非生产性固定资产、低值易耗品、劳保用品、文具事务用品实行计划、采购、发放归口管理；

7、负责分公司招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作；

8、负责完善分公司激励机制，合理规划和控制人力资源成本；

9、负责分公司信息化建设及档案管理工作；

10、其他突发事件的处理和领导交办的其它工作

任职要求：

1、35岁以下，大学本科及以上学历，行政管理、企业管理、公共管理、信息管理、人力资源等相关专业；

2、5年以上国企同类型岗位工作经验，擅长公文撰写和行政管理，有能源电力行业工作经历的优先；

3、熟悉企业内部管理流程，具有丰富的企业管理经验和综合管理能力；

4、品行端正，具备较强的责任心、保密意识及服务意识；

5、具有较强的文字能力、沟通协调能力及语言表达能力；

6、熟练使用MS Office等办公软件；

7、中共党员；

8、条件特别优秀者，可适当放宽。