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职责一:经营计划及制度执行
根据公司年度生产工作计划,组织进行生产。
严格贯彻执行国家法律、法规以及行业、上级、公司的各项规章、制度、标准和实施细则。
职责二:运行管理
负责公司生产现场指挥,做好垃圾焚烧及发电运行日常管理工作,参与制订并完善运行制度。
负责本值内发电、供热机组设备的安全及经济运行,严格执行调度命令,根据设备状况合理调配机组负荷。
按照公司制定的节假日和设备检修时系统的运行方式组织生产运行,严格落实设备特殊运行方式下的应急处理预案。
负责机组经济运行,做好公司经济技术指标的竞赛,按照月度运行考核小指标计划值,积极开展经济指标竞赛活动,精心操作、精心调整,努力完成主要经济技术指标。
负责本值运行人员的合理安排、执行本值所涉及的设备定期切换(试验)等工作。
负责填报MIS等信息化系统有关运行方面的内容,并对填报内容的准确性和及时性负责。
参加机组大、中、小修后的分步启动、调试、试运行及重要设备改造后的启动、试验工作。
职责三:安全管理
根据部门年度安全目标,认真做好安全管理工作,确保安全目标的实现。
认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行安全规程、运行规程和“两票三制”及国家有关电力生产规定,做好本部门的安全管理工作,积极开展各项安全活动。
对发生的设备和人身事故,要严格按照“四不放过”的原则,分析原因,落实责任,总结经验,提出防范措施,认真吸取教训,提高安全管理水平。
职责四:运行统计分析
参与机组定期、专题的运行分析、事故分析和节能分析。
负责本值职责范围内的统计工作,按时上报相关的报表、总结等。
职责五:教育培训及员工管理
加强班组基础管理工作,切实做好班组和精神文明建设,培养、造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
根据公司绩效考核制度,组织实施绩效考核工作,按时上报全值人员绩效考核情况和工作总结。
收集日常运行过程中相关参数的控制调整措施,提出关于开源节流方面的一些建议和意见。
完成领导交办的其他任务及工作。
简历查看?
超快平均查看率86%
简历处理?
积极平均处理率94%
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