24届生产储备

1、先从基层做起，熟悉员工的工作内容。

2、熟悉公司产品的制作流程；

3、辅助班长、工段长做好生产上的管理工作。

4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。

5、进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；

6、 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；

7、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；

8、建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；

9、生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；

任职资格

1、本科及以上学历；（不限专业）

2、具有良好的计划、执行、检查和纠正能力；

3、熟练使用办公软件及数据处理软件；

4、能组织相关人员进行生产过程异常问题的分析与解决；

5、能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神；

6、具备主动学习、创新、改善和解决问题的能力。