精益总监

岗位职责：

1.在公司发展战略的指导下，制定精益生产、持续改进短期和中长期战略计划和目标；

2.组织构建公司及分子公司精益生产组织和团队建设；

3.负责领导建立与完善各项精益生产管理制度、流程和规范，并督导执行；

4.根据精益生产推进的需求，完善精益生产人才培养机制，推动精益团队生产能力的提升，保障精益思想的落地，并形成体系化的精益能力和精益文化；

5.负责优化公司生产制造各层面的运营策略，推动工业工程技术和自动化的推广实施，提升设备和设施规划能力，持续稳固精益生产推进成果，支持公司高质量发展；

6.组织制定与实施各工厂精益生产推进计划，并主导精益生产的持续改进，监督、检查各部门精益生产推行的情况；

7.负责运用系统的方法（VSM，数据分析），推进全员改善，提出优化生产工艺流程方案，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率，减少生产交付周期，降低成本；

8.上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，工业工程、化学工程、机械自动化、质量管理相关专业优先，年龄40岁以内。

2.10年以上大型制造业企业生产精益改善工作经验，5年以上同岗位工作经验；

3.具备制造业工艺提升、精益改善等领域的经验知识，汽车行业优先；具有大型精益改善项目经验，成功导入过精益生产项目;有大型日资、美资精益改善项目工作经验优先；

4.敏锐的洞察力和数据分析能力，能快速发掘潜在的机会点和核心要素；

5.有深厚的战略规划理论功底和丰富的制造系统运营管理经验，熟悉战略制定、经营指标分析、绩效管理工具的使用；

6.具有统筹规划和分析归纳能力，有准确的判断能力，很强的沟通和领导力，有高效能的教练技术；

7.掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生产工具；熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化。

8.善于人际沟通、处理协调矛盾能力强，工作主动、有创造力；具备较强的文笔能力和口头表达能力。

年龄要求：40岁以下

职能类别：生产总监