包装主管

职责一:负责车间分选、包装工序的全面生产管理工作；

职责二:执行公司有关规章制度，制订分选包装车间的各项管理规定和实施细则；

职责三: 负责督促检查各项规章制度、实施细则在工作中的具体落实情况;

职责四:完善分选包装车间内部的工作流程和各岗位职责划分;

职责五:制定车间月度周度工作目标及计划，并组织计划实施，达成工作目标；

职责六:据生产需求下达的周、日生产和调度计划，组织合理均衡安排生产，保证按质按量按期完成生产任务；

职责七:制定车间年度费用等预算，并按预算控制成本，不断降低非硅成本；

职责八:建立车间组织架构，负责本车间各岗位员工技能培训及KPI考核，达成部门整体目标；

职责九:制定车间绩效提升、人员优化等相关改善、提升型工作；

职责十:组织做好本车间的安全管理工作，做到安全生产；

职责十一：实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作；执行公司安全、环境、职业健康方面的各项制度，配合事故、事件的报告及调查处理。