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工作职责:
1、 根据公司业务发展和部门需求,参与公司重大项目的处理,发现和总结其中的法律问题,初步做出风险说明和提示并提出有效的解决方案。
2、 制定、修订公司各项管理制度和流程,并在实行和沟通过程中不断提出改进方案。
3、 审核各类合同和管理合同评审流程,做好诉讼和仲裁的防范工作。
4、 起草各类文件,对公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持,提供专业法律意见和组织相关培训。
5、 针对涉诉事宜,进行法律分析、论证,提出解决方案、出具法务函、发表法务意见,能够出庭参与诉讼、仲裁,能胜任案件的谈判、协调、调解工作。
6、 负责监管机构法务、法规、政策的跟踪、收集、分析及时将政策信息提供,并给公司业务予以建议。
7、 负责公司知识产权管理,做好知识产权(发明专利、实用新型、商标注册等)申请、维护、放弃、保护以及技术资料的管理基础工作,协调公司相关部门、专业机构,建立管理台账。
8、 公司上级交办的其他法务相关工作
任职资格:
1、 法学本科及以上学历,通过司法考试或法律职业资格考试,有出庭经验,能够审核合同。
2、 三年以上法务或律师工作经验,能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务。
3、 熟悉民法典、公司法、劳动法、刑法及各诉讼等法律法规并能实际运用。
4、 良好的口头和文字表达能力,责任心强,具有良好的团队协作能力。
5、 有良好的逻辑性、清晰的思路和准确的法律判断标准,沟通效率高,工作踏实认真。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
一般平均处理率52%
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