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岗位职责：
1、主要负责员工关系、培训工作。
任职要求：
1、年龄23-28岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业。
2、3年以上大型企事业单位工作经历，2年以上培训管理工作经验。
3、责任心强，抗压能力强，培训管理思路清晰。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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