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岗位职责:
1、制定团队年度销售战略,并组织实施销售计划,领导团队完成年度销售目标;
2、统筹管理资源整合,建立并维护发展重要客户总部各级领导关系;
3、主持重大销售合同的谈判与签订工作;
4、统筹把控项目执行进度及项目回款,保证完成年度回款目标;
5、处理重大客户投诉、跟踪处理结果,提高客户满意度;
6、做好团队建设、管理团队员工,并做好绩效考核工作。
任职要求:
1、具备销售综合应用能力,指导团队员工开展工作的能力
2、具备战略规划、创新能力、决策能力、培养指导、客户导向、计划执行
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率12%
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