采购员

一、岗位职责：

1.1认真执行国家的有关政策和公司的各项物资管理标准，及时掌握市场动态，了解物资供应信息，做好采购物资的市场预测，为公司提供物资采购决策依据；

1.2根据市场情况提出采购意见，适时安排采购时间，提高采购的经济效益；

1.3严格执行“公开、公正、公平”的原则采购物资，落实“比质、比价、比付款条件、比售后服务”的四比采购模式；

1.4严格按照公司的规定，做好物资订单及供货合同的签订，采购物资的提货、运输、货款及费用结算等各项工作；

1.5认真执行采购计划，按时、按质、按量完成采购任务；

1.6负责公司外协加工及零星工作询比价工作，按公司招标管理办法，做好材料、工程及咨询服务项目的招标工作；

1.7货到仓库验收合格后，当日能及时入库的需及时办理入库手续，特殊情况的原则上不超过两天；

1.8到货验收时发现有差错时，要在三日内（市外一周内）与进货单位办理退货手续；

1.9对到货物资的装卸损坏、设备缺件等问题，及时向有关方面交涉；

1.10做好采购台账的登记，逐笔记录月度采购计划的完成情况，月终与财务部门结清所有入库物资，以便做出相应的账务处理；

1.11经常深入现场，听取对所购物资的各种意见，并及时采取措施解决；

1.12负责建立物资供应单位的档案信息台账；

1.13完成领导安排的其他工作。

2职责与权限

2.1对本岗位工作标准负责，对计划物资部经理/副经理负责；

2.2对不能按采购计划及质量要求完成采购而影响生产负责；

2.3对因个人原因未能认真签订合同和履行合同造成纠纷负责；

2.4对因个人原因造成货物丢失损坏负责；

2.5有权按规定向用料部门提出具体物资计划的细节问题。

3岗位关系

3.1直接上级：计划物资部经理/副经理；

3.2直接下级：无。

4检查与考核

4.1本标准由计划物资部经理/副经理和分管领导检查、考核；

4.2本标准依照《物资采购及仓库管理办法》有关考核标准进行考核。

二、职位要求

2.1大专及以上学历，一年以上相关工作经验；

2.2认真执行国家的有关政策和公司的各项物资管理标准，及时掌握市场动态，了解物资供应信息，做好采购物资的市场预测；严格执行“公开、公正、公平”的原则采购物资，落实“比质、比价、比付款条件、比售后服务”的四比采购模式；经常深入现场，听取对所购物资的各种意见，并及时采取措施解决；熟练使用办公软件。

2.3具备较高的道德素养以及严谨认真的工作态度，始终保持对企业的忠诚、选择最佳价值的供应商处采购、不断努力提高自己的工作方式方法；具有相关采购工作经验，优先考虑。

三、资福利待遇

（一）薪酬

1、基本工资：基本工资是劳动合同明确约定的工资数额，数额面议。

2、司龄工资：员工在司龄满一年后当月（20号及以前入职）或次月（20号以后入职）开始享受司龄工资50元/月，司龄每增加一年，司龄工资增加50元。

（二）其他：

1、防暑降温费6-9月发放，500元/月；

2、通讯费200元/月；

3、节日福利：春节1000元；元旦、五一、国庆、中秋各500元；端午及清明：共500元；

4、劳保费100元/月（以实物方式发放）；

5、岗位津贴根据岗位来定。

（三）绩效奖金

绩效奖金包括年终奖及特别奖励。年终奖是对年初下达的全年工作任务完成情况的奖励。

（四）其他福利

1、休假制度：带薪年休假、有薪事假、有薪门诊病假、带薪婚假、产假、陪产假等；

2、工会福利：结婚贺金、生育贺金等；

3、社保、公积金和商业保险福利：六险二金，社保五险+商业保险、住房公积金+企业年金；

4、食宿福利：安全卫生的员工宿舍（单人间，独立卫生间、配空调、地暖、洗衣机、电视机等）、食堂每日提供卫生、美味的早中晚三餐；

5、其他福利：年度免费体检等。

四、 劳动合同签约单位：深圳中智经济技术合作有限公司