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一、主要职责范围
(一)制度建设
1.组织贯彻执行公司的管理制度;
2.起草电站设备管理制度及实施细则,并监督制度的执行情况。
(二)设备维护(检修)管理
1.根据部门设备维护(检修)管理制度和维护(检修)工作计划,制定工作计划,编制机械设备维护(检修)项目、质量控制、验收标准,落实措施和工作总结,组织督促,做好设备维护(检修)全面质量管理;
2.组织现场维护(检修)管理具体工作,重视环境和生态保护,抓好劳动防护管理,制订环保措施计划;
3.负责检查指导各机械设备管理档案的编制,保证原始数据正确,维护(检修)报告及时存档;
4.组织审查机械设备维护(检修)工作方案,负责与外委维护(检修)单位的沟通协调;
5.推广应用先进管理手段,做好设备维护(检修)的工作总结和经验反馈;
6.宣传贯彻国家、行业颁发的有关生产安全防护和企业安全规章制度,确保维护(检修)队安全生产局面。
(三)技术指导
1.汇总在维护(检修)中发现的机械设备有关的技术问题,并及时提出有效解决方案;
2.组织、指导机械设备重大设备缺陷,并跟踪处理;
3.组织机械设备事故与故障的调查和运行分析,指挥检修事故处理;
4.负责机械检修作业标准、作业流程和作业指导书的编制和修订;
5.引进、推广先进的检修技术和管理经验。
(四)技术监督
1.监督机械设备检修规程、检修工艺标准、检修技术措施等的实施;
2.编制检修规程与事故处理规程,并监督片区内技术规范落实;
3.编审机械技术监督实施细则、年度工作计划、监督分析报告、总结报告。
(五)技术改造
1.搜集并掌握国内外先进技术资料,制定机械设备的更新改造方案,审核技术改造方案,提出可行的合理化建议;
2.组织进行技术攻关,与设备厂家保持沟通和合作,指导人员采用新技术、新工艺,解决设备存在设计、制造和调试疑难问题,提高设备可利用率。
(六)备品备件管理
1.督促检查电站需备品备件库存,确保机械备品件的合理库存量,使之满足机械设备维护(检修)需要;
2.定期检查备品备件的完好性,对存放库房的环境提出整改建议。
(七)生产培训
1.组织维护部技术培训工作,并根据评估报告进行改进;
2.协助维护部经理对维护部员工进行专业知识、检修技能、安全意识和工作责任评价。
(八)团队建设
制定个人能力发展计划,提高业务技能和绩效水平。
(九)其他工作
1.个人廉洁从业管理;
2.部门安全、保密及合法合规日常管理;
3.及时完成上级领导安排的其他工作。
二、专业技能
1.全日制大学专科及以上学历;
2.熟练掌握发电、电力系统、机械原理、辅助设备等专业知识,了解电站运行管理、设备安装等相关知识,安质环体系、培训体系、物资管理体系相关内容;
3.熟练应用安全防护、维修等常用工器具;
4.掌握抽蓄电站设备运行、维护知识和操作技能;
5.具备组织对疑难机械设备故障进行排查和处理的能力;
6.通过新能源学院技能等级三级考评。
三、工作历练
具有5年及以上社会工作经验,具有3年及以上工作经验;
四、专业技术资格
工程师及以上职称优先
五、职业资格
起重、焊接等相关专业特殊作业操作证。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率12%
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