孟加拉地区1320 (2x660) MW 燃煤电站运行部培训专工

一、项目简介：孟加拉地区1320 (2×660) MW 燃煤电厂， 该电站是一座超超临界煤粉火力发电厂。本公司主要负责电厂所有主要系统以及部分辅助系统的运行工作等。

二、岗位职责：

1、在主任及副主任的领导和人资部的指导下，负责运行部的培训工作。

2、负责制定月、季、年度培训计划，并认真组织落实和实施，并对各值的培训工作进行具体指导、考核。

3、建立健全运行部各类培训台帐。

4、负责联系运行部全体人员的岗位技能，特种作业的取证工作。

5、安排新入厂人员升、转岗考试事宜，负责各岗位竞争上岗的培训及考试工作。

6、及时、准确的上报运行部培训计划、总结。

7、经常深入现场，了解现场人员、设备情况，有针对性的岗位培训工作。

8、检查、监督、指导班组开展日常培训工作，并定期检查各值培训台帐的完成情况。

9、安排好部门的各种技术讲课、培训班、技术比武、知识竞赛等活动。

10、每周检查现场的安全、日常培训工作。

11、按计划组织好仿真机培训工作。

12、按要求组织好全能值班员取证工作。

13、按时完成领导布置的工作任务。

三、任职条件

1、全日制大专及以上学历，具有中级及以上专业技术职称，从事相似岗位5年以上。

2、年龄45岁以下，身体健康，无妨碍本岗位工作的病症。

3、熟悉火力发电厂生产过程。熟知《电力工业技术管理法规》《电力安全工作规程》《电力生产事故调查规程》《集控运行规程》以及《二十五项反措》。

4、熟悉电厂生产、运行的相关专业设备系统知识。

5、了解计算机专业知识，能熟练使用自动化办公软件。

6、熟悉集控运行规程、系统图，组织开展运行人员的日常培训和强化培训工作。

7、熟悉仿真机操作方法，能熟练应用仿真机进行培训工作。