行政主管

岗位主要职责：

1.人力资源管理。

2.参与公司管理体系的制定和运作。

工作内容：

1、参与公司招聘人力资源各项指定的制定、完善、执行。

2、负责公司行政管理工作。

任职要求：

1、价值观正确、为人坦诚、正直，中共党员优先。

2、具有强烈的责任感和事业心，突出的沟通能力。

3、人力资源专业本科及以上学历或5年以工业规模企业人力资源管理经验，有知名高新科技民企和上市公司或外企人力资源工作经验者优先。

4、身体健康，精通各种办公软件，具备C车驾照且能熟练驾驶；

5、薪资待遇：月薪5000-8000