主控（江西永新项目）

1任职条件

1.1 职业道德：

1.1.1 遵章守纪、秉公办事、爱岗敬业、开拓创新；

1.1.2 认同公司经营理念，有强烈的工作责任感和事业心。

1.2 文化程度：大专及以上学历，电厂相关专业。

1.3 工作经历：3 年以上电厂工作经验。

1.4 技能要求：

1.4.1 熟悉上级部门的各项法规及本公司颁布技术标准、管理标准；

1.4.2 熟知公司在电网中的地位及接线方式；

1.4.3 熟悉所辖设备和系统的构造、原理、特性，掌握主要保护和自动装置的基本原理和定值参数；

1.4.4 能对机组各经济技术指标进行分析、监督；

1.4.5 获得司炉证及压力容器证；

1.4.6 熟练掌握集控规程和系统图。

1.5 其他要求：本岗位工作为倒班性质（四班三倒），偶尔安排加班或出差。

2 工作内容与要求

2.1 在值长的直接领导下，协助值长工作；

2.2 在值长的领导下，负责机组安全、环保、稳定、经济运行。值长不在岗时，代替值长工作；

2.3 带领本值操作人员完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作；

2.4 迅速正确地执行值长的命令和指示，当有其它领导下达操作命令时，操作前应向值长汇报；

2.5 按规定巡视检查设备运行情况，发现异常及时报告值长，并采取有效措施进行处理，事后做好记录；

2.6 参加生产运行部召开的事故分析会，分析事故原因，分清事故责任，总结事故教训；

2.7 参加本值的技术学习，不断提高操作技术水平和技能，检查监督操作员的操作；

2.8 严格执行工作票制度，做好安全措施后方可允许检修人员进行检修工作；

2.9 努力查找设备运行中的不安全因素，做好设备缺陷记录，对重大缺陷应同时做好安全措施和事故预想；

2.10 检查主配电盘上设备保护装置及负荷情况；了解全厂的运行方式及设备状况；

2.11 经常检查设备出力及运行情况，参加运行分析工作，保证设备在最佳工况下运行，不断提高经济运行水平；

2.12 负责正常运行状况下，机炉电的全面监控和操作，控制运行参数在规定的范围内。异常情况下，能准确迅速判断异常原因并及时解决处理。必要时询问值长并协助值长处理异常；

2.13 严格执行两票三制，保障安全生产。定期对全厂各岗位、现场进行巡视检查,了解各设备运行状况；

2.14 监护副控及操作员的调节，避免参数超出规定范围及异常的发生；

2.15 负责设备校验、试验、切换及事故等情况下的重大操作，必要时到现场指导或参与操作；

2.16 完成领导交给的其它工作。

3 职责与权限

3.1 职责：

3.1.1 对本岗位的工作标准负责，对当班值长负责；

3.1.2 负责指导副控和巡检的技术培训；

3.1.3 定期检查生产系统，重点检查焚烧系统、发电机组和热力系统；

3.1.4 积极配合设备消缺后的试验。

3.2 权限：

3.2.1 值长不在岗时，代理值长工作，具有值长权限；

3.2.2 有权制止在未经许可和没有工作票的管辖设备上进行任何检修工作；

3.2.3 有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行状态或转入备用状态；

3.2.4 对本值当班违反规章制度的人员有权提出批评或停止其工作；

3.2.5 有权拒绝非生产工作人员进入运行现场。

4.工资福利待遇

4.1薪酬

4.1.1固定月薪：固定月薪是劳动合同明确约定的工资数额，数额面议。

4.1.2司龄工资：员工在司龄满一年后当月（20号及以前入职）或次月（20号以后入职）开始享受司龄工资50元/月，司龄每增加一年，司龄工资增加50元。

4.2其他：

4.2.1防暑降温费6-9月发放，500元/月；

4.2.2就餐津贴300元/月；

4.2.5劳保费100元/月（以实物方式发放）；

4.2.6岗位津贴600元/月。

4.3绩效奖金

绩效奖金包括年终奖及特别奖励。年终奖是对年初下达的全年工作任务完成情况的奖励。

4.4其他福利

4.4.1休假制度：带薪年休假、有薪事假、有薪门诊病假、带薪婚假、产假、陪产假等；

4.4.2工会福利：结婚贺礼、生育贺礼等；

4.4.3社保、公积金和商业保险福利：六险二金，社保五险+商业保险、住房公积金+企业年金；

4.4.4食宿福利：安全卫生的员工宿舍（标间，独立卫生间、配空调、洗衣机、电视机等）、食堂每日提供卫生、美味的早中晚三餐；

4.4.5其他福利：年度免费体检等。

6 劳动合同签约单位：深圳中智经济技术合作有限公司

此岗位工作地点为：江西省吉安市永新县高桥楼镇光大环保能源（永新）有限公司