运维检修岗（重庆区域-电气方向）

一、岗位职责：

1、总体职责：根据公司生产运维部年度工作计划，建立与完善公司生产运维业务中电气检修管理体系，跟踪各场站电气检修工作的执行情况，对存在偏差的进行跟踪处理。对于电气设备故障处理方案提出倾向性意见。对于电气设备的一般性故障进行统计分析提出改进建议。为场站正常的电力生产提供专业的技术支持与保障，并为本部门在电器检修管理方面的决策提供专业建议。提高公司电气检修管理质量，参与分公司范围内电气设备规模较大或批量存在的设备质量问题的处理、协调、跟踪、验收。推进电气专业人才培养。

2、检修管理体系的建立和维护：协助生产运维部经理建立分公司检修管理体系，通过编写和修订制度、计划及考核等手段，根据技术的进步、分公司生产运维情况的变化、外部环境变化等因素不断调整检修管理体系。

3、计划及方案的审批：参与年度检修计划审核，对区域检修计划安排的合理性、合规性提出建议，并沟通整改。参与技改方案的审核，对技改方案的可行性、有效性、必要性、安全性进行评估，并提出倾向性意见，对存在的问题提出改进建议。

4、沟通协调：对接运维事业部检修管理中心，与分公司各部门、各场站做好协同沟通，获得开展检修管理工作所需支持。

5、质量验收：根据生产运维管理制度要求，开展各场站转产验收及后续场站出质保验收工作。

6、监督考核：根据生产运维部的年度工作计划，对各场站检修工作执行情况开展监督，对关键指标考核提供数据支持和建议。

7、人员培养：落实电气人才培养发展规划，打造输变电自主检修核心能力，推进区域电气专业人才技能成长。

二、任职资格：

1、大学本科及以上学历，电气相关专业。

2、熟练掌握电气相关国家标准及新能源行业技术标准。

3、具备电气设备及电力系统等方面相关专业技能。熟练掌握电气设备运行、检修、故障处理相关技能。掌握新能源场站设备运行及检修工作特点。

4、熟练掌握输变电设备工作原理及定期维护检修工作要点，具备自主开展输变电调试、检修、运行分析能力。

5、具备电气运行、电气检修、电气调试及其它相关电气技术方面工作经验。

6、有工程师职称及以上优先。

7、有5年及以上的220kV及以下变电站调试工作经验的人员优先。