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【岗位职责】
1、招聘计划的制定与执行
2、筛选简历、面试安排、薪资谈判和发送offer
3、领导安排的其他工作
【任职要求】
1、人力资源或电厂相关专业
2、具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
3、 能够熟练使用Microsoft Office等办公软件
4、 较好的沟通能力
5、 主动、积极、负责，有服务意识和耐心
【公司福利】
1、提供宿舍
2、缴纳五险一金
3、休假：带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等
4、节日福利、生日福利
简历查看?
超快平均查看率96%
简历处理?
积极平均处理率100%
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