运行部副经理

一、岗位职责：

1、组织落实本部门业务范围内的风险识别管控和隐患排查治理工作、变更管理、作业安全等安健环责任，加强安全生产标准化建设。履行安全生产“一岗双责”，落实部门全员安全生产责任制，制定及落实考核细则，将公司安健环年度目标、指标分解至本部门并落实到每个人。

2、编制执行生产准备工作规划，组建运行生产班组，负责基建期生产准备的人员培训、部门规章制度制定、运行规程编写、系统图绘制、投产运营所需的相关取证等事项。

3、严格贯彻执行国家电力工业的各项方针、政策、法令、法规及公司的各项管理制度，规范本部门的工作程序及其流程。

4、组织实施切实可行的培训考核方案，为人员定岗提供真实可信的依据。

5、搞好本部门的安全教育工作，经常性地开展安全教育活动，不断提高生产人员的安全意识，以保证生产过程人身和设备的安全。

6、不断完善各岗位工作标准、岗位职责及相关的考核管理制度。

7、组织定期修订运行规程、系统图、操作票、检查卡和反事故措施等技术标准；不断

完善操作票管理标准、巡回检查制度等管理标准。

8、负责组织本部门编制各种生产物资的购置计划，做好各岗位工器具配置工作。

9、负责与气调、电调等相关单位之间的沟通协调，确保各级生产调度流畅高效。

10、配合计划商务部完成电量、气量计划制定分解，配合发电现货市场、燃料长期价格制定策略等工作。

11、负责与中调、地调的沟通协调对接工作，落实申报调试试验、检修计划等工作，完成两个细则落实与考核减免策略。

12、领导交办的其他事宜。

二、任职要求：

1、大学本科及以上学历，中级及以上职称；

2、具有从事F级及以上燃机电厂或300MW及以上燃煤电厂10年及以上工作经验，且具有同岗位工作经验2年以上。具有9F级及以上燃机电厂基建、调试工作经验者优先；

3、认真贯彻执行党的基本路线、方针和政策；遵守国家的法律法规及企业各项规章制度，严守企业商业秘密，履行从业限制承诺；

4、有较强的组织领导和管理能力，有事业心和责任感，具有开拓创新精神，敢于担当责任；

5、具备符合岗位要求的业务水平、工作能力与履行职责的身体条件。