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一、招聘要求:
1、2025届本科及以上学历,环境工程、化学工程与工艺等相关专业;
2、学习能力较强,善于沟通,抗压能力强,注重团队协作,形象气质较好;
3、懂基本的办公软件操作;
4、认同公司的文化,能与公司一起发展、进步。
二、培养计划及岗位方向:
入职后半年内,将安排至各部门进行轮岗学习,熟悉各部门的工艺流程及日常操作,轮岗期间按照培养计划执行,并配置专项导师进行辅导,轮岗过程中及完成后均会进行考核评估,最终根据评估的结果进行定岗,以及淘汰。
定岗包含的类型:
1、技术研发类:研发助理工程师、检测助理工程师
2、生产管理类:中控、技术员、工艺助理工程师
3、市场销售类:业务专员、销售专员
三、薪酬待遇
1、薪酬参照发布范围,具体根据学历情况面议。
2、上班时间:5天8小时制,如工作需要加班,加班可选择调休或核算加班费,前期轮岗培训期间将会根据实际轮岗的部门班次进行,其中有的部门会涉及夜班;
3、福利待遇:缴纳五险一金、免费提供一日三餐、住宿补贴、节日礼品/购物卡、生日礼品、免费年度体检、每月话费补贴、电脑补贴、交通补贴等;
4、人才培养、晋升与薪酬机制:雏鹰培训体系、年度任职资格认证、年度绩效与薪酬回顾;
5、人才补贴:政府发放的人才津贴、到黄冈津贴等各项人才引进政策津贴。
简历查看?
超快平均查看率100%
简历处理?
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